Praca w IAI

Sotware Tester (Automation)

Szczecin, Polska

Aplikuj Zobacz pozostałe ogłoszenia

Dołącz do zespołu rozwijającego nowoczesny system dla branży hotelarskiej i miej realny wpływ na jakość działania platformy wykorzystywanej przez obiekty noclegowe każdego dnia.

Jeśli interesuje Cię testowanie zaawansowanych funkcji biznesowych, integracji z popularnymi serwisami OTA oraz procesów rezerwacyjnych widocznych dla tysięcy użytkowników końcowych — aplikuj!

Rekrutacja jest prowadzona dla spółki IdoBooking Sp. z o.o.

Jakie będą Twoje główne zadania?

  • Projektowanie, implementacja i utrzymanie testów automatycznych dla aplikacji webowych (frontend + backend)
  • Tworzenie i utrzymanie frameworka testów automatycznych
  • Automatyzacja testów regresji oraz testów end-to-end
  • Testowanie integracji oraz API wraz z automatyzacją scenariuszy
  • Integracja testów automatycznych z procesem CI/CD
  • Wykrywanie, raportowanie i śledzenie błędów oraz analiza wyników testów
  • Współpraca z zespołem deweloperów, analityków i testerów manualnych
  • Wsparcie testów manualnych
  • Weryfikacja poprawności działania systemu IdoBooking oraz jego integracji z kanałami zewnętrznymi

Jakie są nasze oczekiwania?

  • Minimum rok doświadczenia komercyjnego w testowaniu automatycznym aplikacji webowych
  • Praktyczna znajomość co najmniej jednego frameworka do automatyzacji testów webowych (Selenium WebDriver, Cypress, Playwright lub podobne)
  • Znajomość języka programowania używanego w automatyzacji (np. Java, JavaScript / TypeScript, Python lub C#)
  • Doświadczenie w automatyzacji testów API (Postman, REST Assured, Karate, Supertest lub podobne)
  • Znajomość wzorców projektowych stosowanych w automatyzacji (Page Object Model, Screenplay)
  • Znajomość systemów kontroli wersji (Git)
  • Podstawowa znajomość narzędzi CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps lub podobne)
  • Znajomość baz danych i języka SQL (umiejętność pisania zapytań do weryfikacji danych)
  • Znajomość technologii webowych: HTML, CSS, XML, JSON
  • Umiejętność analitycznego myślenia, dokładność i samodzielność w rozwiązywaniu problemów technicznych
  • Znajomość narzędzi do raportowania błędów i zarządzania testami (Jira, TestRail, Xray, Zephyr lub podobne)
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1

Co mamy do zaoferowania?

  • Dowolnie wybraną formę współpracy (umowa o pracę, B2B)
  • Elastyczne godziny startu pracy
  • Możliwość pracy w częściowym trybie Home Office (3 na 5 dni w tygodniu) – po wdrożeniu
  • Nowoczesny sprzęt (do wyboru Macbook lub Windows) i pracę w nowoczesnym biurowcu Piastów Office Center
  • Nieformalną i przyjazną atmosferę pracy
  • W zależności od wybranej formy współpracy różnorodny pakiet benefitów na preferencyjnych warunkach, a w nim m.in. prywatną opiekę medyczną Medicover
  • Rewelacyjnych ludzi, z którymi chce się tworzyć biznes J
  • Najlepiej zobacz jak się u nas pracuje tutaj -> https://www.iai-sa.com/pl/kariera/

Wynagrodzenie

Kwota startowa będzie uzależniona od poziomu Twojego wtajemniczenia

Umowa o pracę: 8 000 – 10 500 brutto/miesiąc
B2B: 10 500 – 13 500 netto/miesiąc

Mam na imię Łukasz, będę Twoim przewodnikiem w procesie rekrutacji.

Twarde umiejętności to jedno, ale równie ważne są dla nas otwartość, zaangażowanie i nieustanna chęć rozwoju. Ponad to dobra atmosfera jest dla nas niezwykle istotna, dlatego szukamy osób, z którymi zwyczajnie miło będzie spędzać wspólnie czas :)

Ważne jest dla nas kim jesteś i jaki jesteś.
Aplikuj i daj się poznać

Aplikuj

Poznaj nasze benefity

Prywatna opieka medyczna
Program opieki psychologcznej
Dofinansowanie zajęć sportowych
Ubezpieczenie grupowe
Elastyczny czas pracy
Free dress code
Spotkania integracyjne
Wieczory z grami
Firmowe drużyny sportowe
Owoce i warzywa
Kawa / herbata / yerba
Napoje
Kursy i szkolenia
Program rekomendacji pracowników
Pakiet relokacyjny
Strefa relaksu
Inicjatywy dobroczynne
Firmowa biblioteczka

Poznaj nasz zespół HR

Poznaj specjalistów, którzy na co dzień zajmują się rekrutacją i wspieraniem naszych pracowników.

Poznaj specjalistów, którzy na co dzień zajmują się rekrutacją i wspieraniem naszych pracowników.

Zdjęcie HR

Łukasz Sokal

People & Culture Manager

Aleksandra Grochala

Recruitment & Employer Branding Manager

Marzena Milewska

Head of HR/ HR Business Partner

Anna Szulc

Specialista do spraw kadr

Agnieszka Gajkowska

HR & Payroll Specialist