Praca w IAI

Technical Support

Szczecin, Polska

Aplikuj Zobacz pozostałe ogłoszenia

Jeżeli interesuje Cię praca w Dziale Wsparcia Technicznego i posiadasz wiedzę związaną z e-commerce lub technologiami webowymi, mamy propozycję, która powinna Ciebie zainteresować :)

Mamy małą rotację, więc nie czekaj i aplikuj ;) Rekrutacja jest realizowana dla spółki IAI S.A., która należy do IAI Group.

Jakie będą Twoje główne zadania?

  • Wsparcie merytoryczne klientów – obsługa zgłoszeń telefonicznych, w systemie ticketowym oraz mailowym, z zachowaniem wysokich standardów jakości komunikacji
  • Konsultacje i bieżące wsparcie klientów na każdym etapie współpracy, od wdrożenia po rozwój i optymalizację korzystania z platformy
  • Udzielanie wsparcia dotyczącego konfiguracji i obsługi produktu, dostosowanych do potrzeb biznesowych klienta
  • Eskalacja zgłoszeń technicznych do zespołów IT oraz formułowanie propozycji rozwojowych produktu IdoSell
  • Prowadzenie szkoleń produktowych dla klientów oraz indywidualnych konsultacji
  • Współtworzenie dokumentacji wewnętrznej oraz materiałów edukacyjnych publikowanych w zewnętrznej bazie wiedzy (Pomoc IdoSell)
  • Bliska współpraca z zespołem produktowym w ramach wspieranej linii produktu – przekazywanie sygnałów z rynku i udział w rozbudowie funkcjonalności
  • Wykorzystywanie narzędzi AI wspierających proces obsługi zgłoszeń

Jakie są nasze oczekiwania?

  • Minimum rok doświadczenia w obsłudze klienta
  • Praktyczna znajomość technologii webowych i zasad działania Internetu (HTTP/S, DNS, przeglądarki, podstawy HTML/CSS, narzędzia deweloperskie)
  • Biegła obsługi komputera i sprawne poruszanie się w aplikacjach biznesowych, panelach administracyjnych oraz narzędziach pracy zdalnej
  • Analityczne podejście do analizowanych sytuacji – umiejętność dekompozycji zgłoszenia, weryfikacji hipotez oraz odróżniania objawów od przyczyn
  • Umiejętność interpretacji logów (m.in. logów aplikacyjnych, serwerowych oraz konsoli przeglądarki) w kontekście diagnozowania błędów
  • Znajomość specyfiki rynku e-commerce oraz procesów biznesowych prowadzenia sklepu internetowego (zamówienia, płatności, logistyka, marketing)
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego
  • Znakomite umiejętności komunikacyjne – zdolność jasnego, uporządkowanego przekazu również w kontakcie z klientami o różnym poziomie zaawansowania technicznego
  • Podejście problem-solving – umiejętność docierania do przyczyny źródłowej zgłoszenia oraz proponowania konkretnych, wykonalnych rozwiązań
  • Elastyczność i umiejętność pracy z wieloma równolegle prowadzonymi sprawami oraz zmieniającymi się priorytetami
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność oraz umiejętność priorytetyzacji zadań w oparciu o ich pilność i wpływ na klienta
  • Opanowanie i empatia w wymagających rozmowach z klientami – umiejętność prowadzenia konstruktywnego dialogu również w sytuacjach napiętych

Co mamy do zaoferowania?

  • Mentoring – każdy nowy pracownik otrzymuje opiekę doświadczonego mentora, który wesprze go merytorycznie oraz pomoże odnaleźć się w nowym zespole
  • Dowolnie wybraną formę współpracy (umowa o pracę, B2B)
  • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
  • Możliwość pracy w częściowym trybie Home Office (2 na 5 dni w tygodniu)
  • Nowoczesny sprzęt i pracę w nowoczesnym biurowcu Piastów Office Center
  • Nieformalną i przyjazną atmosferę pracy
  • W zależności od wybranej formy współpracy różnorodny pakiet benefitów na preferencyjnych warunkach, a w nim m.in. prywatną opiekę medyczną Medicover
  • 2 dni extra urlopu w ciągu roku
  • Sklep za 1 zł!
  • Najlepiej wejdź na naszą stronę i sprawdź jak się u nas pracuje => https://www.iai-sa.com/pl/kariera/

Wynagrodzenie

Oferujemy również premię opartą na szybkości i jakości (nie dosprzedajemy produktów☺)

Umowa o pracę:
Junior 6 000 – 6 700 brutto/miesiąc
Regular 6 800 – 8 300 brutto/miesiąc

B2B:
Junior 7 200 – 8 000 netto/miesiąc
Regular 8 100 – 10 000 netto/miesiąc

Mam na imię Łukasz i będę Twoim przewodnikiem w procesie rekrutacji.

Twarde umiejętności to jedno, ale równie ważne są dla nas otwartość, zaangażowanie i nieustanna chęć rozwoju. Ponad to dobra atmosfera jest dla nas niezwykle istotna, dlatego szukamy osób, z którymi zwyczajnie miło będzie spędzać wspólnie czas :)

Ważne jest dla nas kim jesteś i jaki jesteś.
Aplikuj i daj się poznać

Chcesz wiedzieć więcej? Aplikuj i poznaj nas lepiej podczas procesu rekrutacji! ☺

Aplikuj

Poznaj nasze benefity

Prywatna opieka medyczna
Program opieki psychologcznej
Dofinansowanie zajęć sportowych
Ubezpieczenie grupowe
Elastyczny czas pracy
Free dress code
Spotkania integracyjne
Wieczory z grami
Firmowe drużyny sportowe
Owoce i warzywa
Kawa / herbata / yerba
Napoje
Kursy i szkolenia
Program rekomendacji pracowników
Pakiet relokacyjny
Strefa relaksu
Inicjatywy dobroczynne
Firmowa biblioteczka

Poznaj nasz zespół HR

Poznaj specjalistów, którzy na co dzień zajmują się rekrutacją i wspieraniem naszych pracowników.

Poznaj specjalistów, którzy na co dzień zajmują się rekrutacją i wspieraniem naszych pracowników.

Zdjęcie HR

Łukasz Sokal

People & Culture Manager

Aleksandra Grochala

Recruitment & Employer Branding Manager

Marzena Milewska

Head of HR/ HR Business Partner

Anna Szulc

Specialista do spraw kadr

Agnieszka Gajkowska

HR & Payroll Specialist