Tester oprogramowania
Twoim zadaniem jako tester oprogramowania będzie weryfikowanie efektów pracy deweloperów, czyli po zapoznaniu się z wytycznymi jakie stoją za realizowanymi zmianami, weryfikowanie czy zrealizowane prace przyniosły właściwy efekt.
W zależności od potrzeb, będziesz testerem wewnątrz zespołu deweloperskiego lub testerem bez przydziału, co oznacza, że będziesz otrzymywał zadania z wielu zespołów lub testował np. szerokie scenariusze większego rozwiązania. Będziesz pisał przypadki testowe, tworzył scenariusze ich testowania, automatyzował testy. Chcąc być zatrudnionym w randze Senior lub wyższej, musisz potrafić zinterpretować kod oraz umieć pisać testy jednostkowe, czy testy automatyczne.
Jeśli dopiero zaczynasz swoją karierę w IT proponujemy zapoznanie się możliwością pracy jako junior tester oprogramowania, na które wymagania na start są mniejsze niż poniższe, a perspektywa rozwoju równie duża.
Czego oczekujemy od kandydatów?
- znajomości zasad testowania oprogramowania
- znajomości podstaw HTML, CSS, Java Script / Ajax
- podstaw programowania
- znajomości narzędzi: Git, Atlassian Jira, Atlassian Bitbucket
- dobrej znajomości zagadnień związanych z Internetem i jego działaniem
- znajomość sylabusa ISTQB
- podstawowej znajomości języka angielskiego w piśmie
- umiejętności analizy interfejsów użytkownika pod kątem użyteczności
- umiejętności systematyzacji pracy
- umiejętności czytania ze zrozumieniem
- umiejętności prezentowania zrozumiałych wniosków
- umiejętności jasnego prezentowania myśli
- umiejętności analizowania faktów i logicznego myślenia
- cierpliwości
- spostrzegawczości
- dokładności
- jasnej komunikacji
- szukania rozwiązań automatyzujących prace
- dobrego kontaktu ze współpracownikami
- otwartości na nowe wyzwania i chęć stałego poznawania różnych aspektów funkcjonowania aplikacji webowych i instalowanych u klienta
- co najmniej zdanej matury
- sprawnej obsługi komputera
- chęci rozwoju
Mile widziane:
- certyfikat ISTQB
- rozumienia zasad pracy w metodyce Scrum
- znajomości zagadnień związanych z prowadzeniem firmy i systemów informatycznych w firmach
- mile widziana znajomość zagadnień związanych rynkiem e-commerce i prowadzeniem firmy
Co oferujemy?
- atrakcyjne wynagrodzenie bazowe na start
- dowolną formę współpracy (umowa o pracę, B2B, umowa zlecenie)
- możliwość elastycznych godzin rozpoczynania pracy
- możliwość szybkiego awansu
- dodatki motywacyjne i premie pozwalające na zwiększenie wynagrodzenia zasadniczego
- dofinansowanie do kursów i szkoleń zewnętrznych
- najlepszy sprzęt i biuro (w Piastów Office Center - najnowocześniejszym biurowcu w Szczecinie)
- możliwość pracy w Home office
- pełne prywatne ubezpieczenie medyczne Medicover
- brak pracy nocnej, dyżurów czy delegacji
- brak ograniczeń na czas poświęcany na rozwój osobisty
- możliwość rozwoju językowego w pracy z niemiecko i anglojęzycznymi partnerami
- młody i bardzo kompetentny zespół, brak formalnej atmosfery
- możliwość pracy w Home Office
- więcej informacji również na stronie Dlaczego warto pracować w IAI?
Wynagrodzenie na stanowisku tester oprogramowania dla średniej ilości godzin w miesiącu (168h) dla regular tester oprogramowania na umowę zlecenie to 6760,08 zł + VAT (umowa o pracę: 4485 zł brutto), a dla senior tester oprogramowania na umowę zlecenie to 8098 zł + VAT (umowa o pracę: 5672 zł brutto). A dla jeszcze lepszych mamy stanowiska Lead oraz Master. Jeśli uważasz, że możesz jeszcze nie spełniać naszych oczekiwań, zapraszamy do zapoznania się z ogłoszeniem na Junior tester oprogramowania.
Studenci do 26 roku życia mogą pracować na specjalną umowę studencką mając jeszcze atrakcyjniejsze zarobki bez potrzeby otwierania działalności gospodarczej i większą elastyczność godzinową umożliwiającą studiowanie i pracę.
Po trzecim miesiącu pracy każdy otrzymuje pełną opiekę medyczną Medicover, a po okresie sześciu miesięcy opieką objęta jest również rodzina. Po każdym roku pracy do wynagrodzenia doliczany jest stały dodatek stażowy w wysokości 150 zł miesięcznie. Więcej informacji na stronie Co oferuje IAI i dlaczego warto dla nas pracować?
Uprzejmie informujemy, że pozostawiamy sobie prawo do kontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.